Einem Mitglied eine Rolle zuweisen
Einem Mitglied können mehrere Rollen zugewiesen werden:
- Eine Rolle im Unternehmen: Diese bestimmt die Berechtigungen des Mitglieds auf Unternehmensebene
- Und eine Rolle je Standort des Unternehmens: Diese bestimmen die Berechtigungen des Mitglieds auf Standortebene
Eine Rolle im Unternehmen zuweisen
Klicke Sie in der Liste Mitglieder und Rollen im Unternehmen auf den Button für weitere Aktionen an dem Mitglied, dessen Rolle sie zuweisen oder ändern möchten. Wählen Sie die Aktion Rollen bearbeiten aus.

Danach öffnet sich ein Dialog, in dem Sie eine der verfügbaren Rollen auswählen können.

Klicken Sie auf Speichern, um die Zuweisung zu übernehmen. Ab diesem Zeitpunkt hat das Mitglied nur noch Zugriff auf die in der gewählten Rollen enthaltenen Funktionen (innerhalb ihres Unternehmens).
Wer darf was im Unternehmen?
Eine Übersicht über alle Rollen auf Unternehmensebene und welche Berechtigungen sie umfassen finden Sie unter: Rollen und ihre Berechtigungen im Unternehmen
Eine Rolle im Standort zuweisen
Wählen Sie in der Liste Mitglieder und Rollen nach Standorten des Unternehmens den Standort aus, für den Sie die Rolle eines Mitglieds festlegen möchten. Die Liste ändert sich gegebenenfalls und zeigt die Mitglieder des gewählten Standorts.
Klicken Sie dann auf den Button für weitere Aktionen an dem Mitglied, dessen Rolle im Standort sie zuweisen oder ändern möchten. Wählen Sie die Aktion Rollen bearbeiten aus.

Danach öffnet sich ein Dialog, in dem Sie eine der verfügbaren Rollen auswählen können.

Klicken Sie auf Speichern, um die Zuweisung zu übernehmen. Ab diesem Zeitpunkt hat das Mitglied nur noch Zugriff auf die in der gewählten Rollen enthaltenen Funktionen (innerhalb des gewählten Standortes).
Für die Zuweisung von Rollen in anderen Standorten wählen sie zuerst im Filter Filtern nach Standorten den Standort aus und wiederholen dann das Vorgehen.
Wer darf was im Standort?
Eine Übersicht über alle Rollen auf Standortebene und welche Berechtigungen sie umfassen finden Sie unter: Rollen und Berechtigungen im Standort